Martedì 10 novembre, presso la sede ASReM di Campobasso, si è tenuta una riunione con i sindacati per affrontare problematiche di competenza della Gestione Risorse Umane e pertanto la delegazione trattante era costituita dai dirigente dell’Area competente.
Tra gli argomenti oggetto di confronto anche il riesame del regolamento per il conferimento degli incarichi di funzione.
A chiusura dell’incontro, non sussistendo proposte condivise non risultano essere approvate modifiche del regolamento.
La proposta aziendale aveva come presupposto la volontà di:
– predisporre uno strumento di selezione idoneo ad assicurare una valutazione tecnica dei candidati anche attraverso la valorizzazione del colloquio professionale.
– Predisporre una modalità di valorizzazione differente tra il ruolo sanitario, amministrativo e tecnico, così da assicurare il giusto rilievo alle differenti professionalità
Risultano invece approvate le altre proposte portate all’attenzione delle organizzazioni sindacali:
– Regolamento sulla mobilità interna del personale del comparto
– Linee guida per l’attivazione di percorsi di age management
– Modifiche al regolamento sulle prestazioni aggiuntive
